Diszkriminációnak számít, ha muszlim fejkendő hordása miatt nem adnak munkát Amerikában
A legfelsőbb bíróság kimondta, hogy mostantól a munkáltató feladata igazítani a saját előírásain, ha annak nem felel meg az állásra jelentkező vallási ruhadarabja.
Kapcsolódó cikkek
